Piknikdong.com, Tips – Di zaman serba digital seperti sekarang, daftar kerja nggak harus datang langsung ke kantor atau ikut job fair.
Banyak perusahaan justru lebih menyukai pelamar yang kirim lamaran via email karena lebih praktis dan efisien.
Tapi, jangan asal kirim ya! Ada etika dan langkah-langkah khusus dalam cara daftar kerja lewat email biar kamu nggak langsung di-skip HRD.
Tenang, Piknikdong bakal kasih panduan lengkap dan simpel yang bisa langsung kamu praktikkan. Yuk, simak sampai habis!
Kenapa Harus Lewat Email?
Sebelum bahas caranya, penting juga tahu kenapa email jadi pilihan utama:
- Cepat dan mudah diakses HRD
- Menghemat biaya dan waktu pelamar
- Tampilan profesional lebih mudah ditata
- Cocok untuk semua jenis pekerjaan, dari admin sampai kreatif
Tapi tetap, kirim email lamaran nggak boleh asal-asalan. Ada tata cara yang perlu diperhatikan agar pesan kamu dianggap serius dan profesional.
Cara Daftar Kerja Lewat Email yang Benar
Berikut langkah-langkah lengkapnya:
1. Gunakan Alamat Email Profesional
Jangan pakai alamat email yang terlalu santai seperti bebeb_kamu88@gmail.com.
Lebih baik gunakan format seperti: namadepan.namabelakang@gmail.com.
Contoh: dina.putri@gmail.com
2. Tulis Subjek Email yang Jelas
Subjek email harus mencerminkan tujuan email kamu. Misalnya:
Lamaran Kerja – Admin Media Sosial – Dina Putri
Jangan sampai subjek dikosongkan atau cuma tulis “lamaran”, bisa-bisa langsung masuk arsip!
3. Isi Body Email Secara Singkat dan Padat
Tulis pengantar dengan sopan dan profesional. Sampaikan:
- Nama dan posisi yang dilamar
- Dari mana kamu tahu lowongan tersebut
- Apa keunggulan singkat kamu
- Ucapan terima kasih
Contoh singkat:
Yth. Tim HRD [Nama Perusahaan],
Saya Dina Putri, bermaksud melamar posisi Admin Media Sosial yang saya temukan melalui Instagram resmi perusahaan. Saya memiliki pengalaman 2 tahun di bidang serupa dan terbiasa mengelola konten harian serta engagement audience.
CV dan portofolio saya terlampir dalam email ini. Terima kasih atas perhatiannya.
4. Lampirkan Dokumen Penting
Biasanya berupa:
- CV
- Surat Lamaran
- Portofolio (jika diperlukan)
- Sertifikat pendukung
Gunakan format PDF dan pastikan nama filenya rapi. Hindari kirim file dalam format Word yang bisa berubah tampilannya.
Contoh nama file:
CV_DinaPutri_AdminMediaSosial.pdf
5. Periksa Ulang Sebelum Kirim
Pastikan tidak ada typo, file bisa dibuka, dan kamu tidak lupa melampirkan dokumen. Baru setelah itu klik “Kirim”.
Tips Tambahan Biar Email Kamu Dilirik
- Hindari mengirim email massal ke banyak perusahaan sekaligus
- Tulis email satu per satu untuk menunjukkan ketertarikan personal
- Gunakan bahasa yang sopan, meski tetap simpel
- Kirim di jam kerja, idealnya pagi hari antara pukul 08.00–10.00
Itulah panduan lengkap tentang cara daftar kerja lewat email yang bisa langsung kamu praktikkan.
Dengan cara yang benar dan tampilan profesional, peluang kamu untuk dilirik HRD jadi jauh lebih besar.
Ingat, kesan pertama itu penting, dan dalam dunia kerja digital, email adalah wajah pertamamu.
Jangan lupa share artikel ini ke temanmu yang juga lagi cari kerja, dan pantau terus Piknikdong.com buat info ringan tapi bermanfaat lainnya!
